Geplaatst op:05-08-2021
Bijgewerkt op:05-08-2021 09:31

Verkoper op nummer een in aantal openstaande vacatures Utrecht

Aantal openstaande vacatures sterk gestegen. In totaal 22.358 op dit moment.
De marktvraag is het sterkst toegenomen binnen de vakgebieden Horeca, recreatie & sport, Transport & logistiek en Verkoop & marketing. Verder kent Utrecht bovengemiddeld veel vraag naar ICT personeel.
Begin juli staan de meeste vacatures open naar verkoper, accountmanager en logistiek/magazijnmedewerker.
De vraag naar logistiek/magazijnmedewerker en vrachtwagenchauffeur zijn meer dan verdubbeld ten opzichte van juli 2020.

Het aantal openstaande vacatures is sterk gestegen in Utrecht. Vorig jaar stonden er in juli nog 13.337 vacatures open. Nu zijn dat er ruim 8.000 meer. De vraag naar verkopers is het grootst. In de maand juli staan hier 655 vacatures voor open. Dit is een verdubbeling ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar toen er 318 werden gevraagd. Op de tweede plek komt de functie van accountmanager (457 vacatures). In Utrecht is het vooral voor de vakgebieden ICT, verkoop en marketing en techniek moeilijk het juiste personeel te vinden, hier is al lang enorme schaarste. Dit blijkt uit de meest recente data-analyse van Randstad Nederland.

Randstad doet regelmatig analyses van de arbeidsmarkt. Om schaarste voor bedrijven en organisaties op te lossen biedt de HR-dienstverlener een zeer uitgebreid opleidings- en ontwikkelprogramma om mensen om te scholen. 

Top 5 vacatures Utrecht

Verkoper 
Accountmanager
Logistiek/magazijn medewerker
Werkvoorbereider
Monteur werktuigen en machines

Top 5 vakgebieden Utrecht

ICT 
Verkoop en marketing
Techniek
Bouw
Zorg

Bij- en omscholing essentieel

Er heerst inmiddels in bepaalde vakgebieden een hardnekkige mismatch die volgens Malek Schuit, regiodirecteur West bij Randstad Nederland alleen maar op te lossen is met opleiding: “De instroom vanuit het onderwijs is momenteel onvoldoende om de schaarste in bepaalde beroepsgroepen te bedwingen. Onder andere met om- en bijscholing kunnen we op korte termijn bijdragen aan het oplossen van een deel van de schaarste.”

Schaarste belemmert groei

De economie groeit dit jaar ondanks de pandemie en de verwachting is dat die groei daarna doorzet. Schuit vervolgt: “Door de aanhoudende schaarste in bepaalde sectoren kan een aantal bedrijven marktpotentieel niet benutten. Dit remt die bedrijven en daarmee de economie ongewild in verdere groei. Dat zijn situaties die je samen wilt en kunt voorkomen.”

Opleidingsprogramma Randstad Boost

Randstad startte ruim een jaar geleden een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsprogramma. In de eerste helft van 2021 hebben ruim 10.000 mensen in Nederland een opleiding gevolgd via Randstad Boost. Op het online ontwikkelplatform ‘Mijn Ontwikkeling’ kunnen deelnemers kiezen uit 6.000 opleidingen. Vooral techniek en IT zijn gewild. Zoals blijkt uit de data analyse is er nog veel meer behoefte aan goed opgeleid personeel. Ook de werk- en leertrajecten voor bijvoorbeeld procesoperator zijn veelgevraagd. Maar ook vakopleidingen in onder andere de zorg, techniek, logistiek, transport, bank- en verzekeringswezen en onderwijs zijn beschikbaar. De HR-dienstverlener biedt kandidaten daarnaast een breed scala aan trainingen om vaardigheden bij te spijkeren. Er zijn opleidingen en trainingen voor iedereen die op zoek is naar werk met toekomst.