Geplaatst op:11-10-2019
Bijgewerkt op:14-10-2019 13:15

Zondagsdiensten in het St. Antonius ziekenhuis

Ook in het Antonius ziekenhuis in Woerden worden aanstaande donderdag cao-acties gehouden. Er worden zondagsdiensten gedraaid.
De acties treffen vooral niet-spoedeisende behandelingen. Ze maken deel uit van een estafetteactie die in het hele land plaats vindt.

Volgens de vakbonden die de actie coördineren, zijn er zo’n 50.000 ziekenhuismedewerkers bij betrokken. In de ziekenhuizen waar de acties plaatsvinden komen werknemers een aantal keer samen voor een protestbijeenkomst om kracht te zetten bij hun eisen.

Ook vragen zij hun raden van bestuur te tekenen voor steun en om zich achter hun personeel te scharen in het conflict met werkgeversvereniging, de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.
De bonden willen gedurende 3 jaar 2,8% loonsverhoging en eenmalig 1.000 euro bruto

Ziekenhuismedewerkers uit Alkmaar, Den Helder, Sneek, Den Haag, Nieuwegein, Utrecht en Woerden, waar in totaal ruim 15.000 medewerkers werken, nemen volgende week het stokje over in de estafetteacties van ‘ziekenhuisstakingen’. Daarmee staat de teller van ziekenhuismedewerkers die - alleen al in oktober - betrokken zijn bij de cao-acties op ca 50.000!  

Ziekenhuismedewerkers van de Noordwest Ziekenhuisgroep in Alkmaar en Den Helder (15 oktober), Antonius Ziekenhuis in Sneek (16 oktober), HMC Westeinde in Den Haag (17 oktober) en de Antonius Ziekenhuizen in Nieuwegein, Woerden en Utrecht (17 oktober) zullen volgende week 24 uur lang zondagsdiensten draaien; de ‘stakingsvariant voor ziekenhuizen’. De operatiekamers, radiologie, verpleegafdelingen en tientallen andere afdelingen zijn die dag gesloten voor niet-spoedeisende zaken vanwege de cao-acties.

Bij de diverse ziekenhuizen komen werknemers een aantal keer samen voor een protestbijeenkomst om kracht te zetten bij hun eisen. Ook vragen zij hun Raden van Bestuur te tekenen voor steun en om zich achter hun personeel te stellen in het conflict met werkgeversvereniging de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ).

Propaganda ziekenhuiswerkgevers

De NVZ verspreidt inmiddels zelf een pamflet onder zorgmedewerkers met informatie over hun laatste bod. Volgens de vakbonden geeft dit een vertekend beeld. “De voorgestelde looptijd is 34 maanden, dat betekent ca 2,8% per jaar. De eenmalige 1.000 euro is bruto én naar rato van het dienstverband. En bovendien geldt de voorgestelde verhoging van de onregelmatigheidstoeslag maar voor ongeveer de helft van de ziekenhuismedewerkers,” aldus de zorgvakbonden.

Bovendien hebben de ziekenhuiswerkgevers de verslechteringsvoorstellen vakkundig uit het pamflet gelaten. Het schrappen van de bijdrage van de werkgevers aan de ziektekostenvergoeding kost werknemers structureel tussen 200 en 400 euro netto per jaar. Ook willen ze de loondoorbetaling bij ziekte verlagen. “Als je dus naar het hele plaatje kijkt, dan is het voorstel van de NVZ écht onvoldoende.”

NVZ maakt OR’en onderdeel conflict

NVZ deed afgelopen week via de ziekenhuiswerkgevers een poging om de ondernemingsraden (OR) voor haar karretje te spannen en daarmee onderdeel te maken van het conflict aan de cao-tafel. En alsof het kat- en muisspel nog niet compleet was, verzocht de NVZ deze week de vakbondsbesturen om hun cao-voorstel neutraal aan de leden voor te leggen. In een reactie schreven deze aan de NVZ: ‘We roepen de NVZ op om met onze cao-onderhandelaars terug te keren naar de onderhandelingstafel; dat is de enige juiste plek waar het overleg over een nieuwe cao kan plaatsvinden”, aldus FNV, FBZ, CNV en NU’91.

Goede cao = goede zorg

FNV Zorg & Welzijn, FBZ, NU’91 en CNV willen een goede cao voor álle 200.000 ziekenhuismedewerkers. Met een structurele salarisverhoging, een extra toeslag op loon wanneer medewerkers last-minute worden opgeroepen om te werken. Ook willen de vakbonden goede afspraken over arbeids- en rusttijden en over instroom en behoud van medewerkers.

Vakbonden: ‘’Een goede cao is nodig om de sector aantrekkelijk te houden voor nieuwe werknemers en het behoud van de huidige werknemers. Alleen daarmee kunnen we de werkdruk hanteerbaar houden en kwaliteit van zorg blijven garanderen. Zolang het eindbod van de ziekenhuiswerkgevers, met een te lage structurele loonstijging, niet van tafel is, gaan de acties door!’

Inmiddels zijn al vele tienduizenden ziekenhuismedewerkers betrokken geweest bij de zondagsdiensten in de ziekenhuizen door heel Nederland. Komende week sluiten er weer ruim 15.000 bij aan. In de betrokken ziekenhuizen volgende week werken ca: Noordwest Ziekenhuisgroep Alkmaar en Den Helder (4.000), Antonius Ziekenhuis Sneek (1.300), HMC Westeinde (4.000), Antonius Ziekenhuizen Utrecht, Nieuwegein en Woerden (5.800). 

Er vallen 200.000 medewerkers onder de cao ziekenhuizen. Deze werken verspreid over 83 ziekenhuizen en 30 revalidatiecentra in Nederland.

Actiebijeenkomsten
Journalisten zijn van harte uitgenodigd aanwezig te zijn bij de actiebijeenkomsten.
Noordwest Ziekenhuisgroep, Wilhelminalaan 12 Alkmaar, 15 oktober 9.45 uur
Noordwest Ziekenhuisgroep, Huisduinerweg 3 Den Helder, 15 oktober 11.45 uur
Antonius Ziekenhuis, Bolswarderbaan 1 in Sneek, 16 oktober, 10.00 uur (centrale hal)
HMC Westeinde, Lijnbaan 32 in Den Haag; 17 oktober, 8.45 - 9.15 uur sprekers in de centrale hal, daarna lawaaioptocht rondom het ziekenhuis
Antonius Ziekenhuis, Soestwetering 1 in Utrecht, 17 oktober, 12.30 uur (centrale hal)  
Antonius Ziekenhuis, Koekoekslaan 1 in Nieuwegein 17 oktober, 10.00 uur (centrale hal)
Antonius Ziekenhuis, Polanerbaan 2 in Woerden, 17 oktober (ziekenhuismedewerkers sluiten aan op de Utrechtlocatie) 

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:

FNV
Annika Heerekop, persvoorlichter FNV, 06-31677590
Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn en landelijk onderhandelaar cao-ziekenhuizen 06-20539228
Fred Seifert, bestuurder FNV Zorg & Welzijn, 06-53426665 (15 oktober, Noordwest Ziekenhuisgroep in Alkmaar en Den Helder)
Harma Schrage, bestuurder FNV Zorg & Welzijn, 06-53578317 (16 oktober, Antonius Ziekenhuis in Sneek)
Cor de Beurs, bestuurder FNV Zorg & Welzijn, 06-29524162 (17 oktober, HMC in Den Haag)
Henk van Engelen, bestuurder FNV Zorg & Welzijn, 06-15486004  (17 oktober, Antonius Ziekenhuizen in Nieuwegein, Utrecht en Woerden)

FBZ
Corrie Kooijman, woordvoering FBZ, 06-28900758
Rob Koster, onderhandelaar arbeidsvoorwaarden FBZ, 06- 1171 0120

CNV
Saskia Flipsen, persvoorlichter CNV, 06-39006573
Joost Veldt, bestuurder CNV Zorg & Welzijn en landelijk onderhandelaar cao-ziekenhuizen 06-5124 4067
 

Meer berichten in deze categorie:
Feest op de kerstmarkt in het 100-jarige RK kerkgebouw te Montfoort! (27-11-2024)
Nieuwe stoomketel gemaal Kamerik-Teylingens (23-11-2024)
Explosie G van Damstraat - Montfoort (17-11-2024)
Politiek cafe in Linschoten 27 november (14-11-2024)
Gedegen begroting in antwoord op toenemende risico's goedgekeurd, waterschapsbelasting 2025 bekend (14-11-2024)
Nieuwe Jeugdklimaatraad geïnstalleerd!! (12-11-2024)
Mogelijk blauwalg in Cattenbroekerplas (11-11-2024)
162 boetes voor negeren rode kruizen (07-11-2024)
Een warmtepomp aanschaffen: Doen of niet? (06-11-2024)
Getuige gezocht met blauwe bakfiets na woninginbraak in De Meern (01-11-2024)
Persbericht: Unieke oplossing voor de arbeidsmarkt (29-10-2024)
Zeer grote brand op industrieterrein Krekenburg in Montfoort (28-10-2024)
Persbericht: Bibliotheek Het Groene Hart fuseert (21-10-2024)
Persbericht Brandpreventieweek in Oudewater (12-10-2024)
infoavond warmtepompen 23 oktober (10-10-2024)
Workshop "van vullen naar voeden" (aanpassing) (10-10-2024)
Nachtafsluiting N420 in Nieuwerbrug vanwege rioolonderhoud (26-09-2024)
1000 jaar geschiedenis komt boven water (13-09-2024)
Grote brand in De Meern (06-09-2024)
Veenetie, drijvend bouwen in de veenweidepolder (26-08-2024)
Mooi resultaat eerste afzwemmers Knopenbad Montfoort (23-08-2024)
Oplichtende klusjesmannen slaan toe in IJsselstein (23-08-2024)
Nieuwe dirigente Sterk Spul Linschoten (20-08-2024)
Stremmingen bij Sluizen in Oudewater en Bodegraven (13-08-2024)
Verslag meedenkbijeenkomst van Damstraat te Monfoort. (09-08-2024)